2026年夏秋合刊匯聚人工智慧、職業樂觀、領導力、教育及技術變革人文面向之研究。
鳳凰城，2026年10月10日——鳳凰城大學博士研究學院今日宣布，《鳳凰學者™》第九卷第一期正式出版。該刊為同儕審查、開放取用之研究與學術期刊。2026年夏秋合刊探討人、技術與不斷變化之工作世界之間持續演變的關係，匯集關於人工智慧（AI）、專業實踐、領導力、學習及技術變革人文面向之觀點。
本期將機構信任置於討論核心。在開篇社論中，Mark McCaslin博士探討組織如何在勞動者應對快速技術變革、職場不確定性及對自主權之擔憂時培育信任。
「技術變革不僅引發組織能利用AI做什麼的重要問題，也引發人們如何經歷這種變革、是否覺得自己在塑造變革中扮演有意義角色的問題，」McCaslin表示。他是《鳳凰學者》總編輯，也是鳳凰城大學領導力與創業研究中心（CLER）副主任。「本期將研究與實踐匯聚於一項共同挑戰：機構如何強化信任、維護人的能動性，並創造條件讓人們在工作持續演變之際保持投入、韌性與學習準備。」
研究探討AI、勞動力信任、職業樂觀與教育。
本期透過16篇投稿，從職場、領導力與教育視角審視機構信任與技術變革。重點領域包括：
此廣度反映本期核心前提：機構信任不僅由技術形塑，也透過領導實踐、自主與發展機會、心理資本及人們在組織內的日常經驗所形成。
《鳳凰學者™》提供研究與學術之開放取用。
《鳳凰學者™》展示鳳凰城大學教師與校友之學術成果，並提供分享研究結果及探索其與學習和學術關係之平台。該刊現為開放取用期刊，內容可免費閱讀、下載、檢索與分享；研究人員在該刊發表亦不收費。為表彰其對開放取用學術出版之承諾，《鳳凰學者™》近期獲接納收錄於開放取用期刊目錄（DOAJ），該目錄為國際公認、索引同儕審查開放取用學術期刊之目錄。此里程碑提升該刊在全球研究社群中之能見度，並反映其遵循開放取用出版之既定標準。文章以創用CC授權發布，作者保留其著作權。
閱讀《鳳凰學者™》第九卷第一期。
關於博士研究學院
鳳凰城大學博士研究學院聚焦當今具挑戰性之商業與組織需求，從應對關鍵社會議題到開發加速社群建設與產業成長之解決方案。該學院之研究計畫圍繞「學者、實踐者、領導者模型」建構，將學生置於博士教育生態系統®之中心，配以專家、資源與工具，協助他們準備成為其組織、產業與社群之領導者。透過此計畫，學生與研究人員與組織合作，進行可即時應用於職場之研究。
鳳凰城大學為真實生活而建。五十年堅實。該大學透過靈活線上學習、相關課程、學術AI支柱，以及副學士、學士與碩士學位課程之技能對應課程，創新以協助在職成人於快速變化世界中提升職涯與發展技能。在學學生與校友可使用「終身職涯服務®」資源，包括職涯指導與工具。更多資訊請瀏覽phoenix.edu。
媒體聯絡：Sharla Hooper，鳳凰城大學，[email protected]